01
企业全球用工
支持企业跨境招聘、员工赴美派驻、I-9 合规及全球人才管理，帮助企业建立规范、高效的国际团队。
身份规划与全球人才
身份规划，往往也是企业全球布局的重要组成部分。
面向出海企业、创业者、美国雇主及家庭，提供身份路径规划、企业用工合规与全球人才流动支持。
Immigration & Global Mobility
不同的发展阶段，需要不同的身份规划。
USCNlaw 根据企业与个人的发展目标，提供更加系统的身份规划与全球人才支持。
身份规划，不只是签证，更是全球发展的战略规划。
随着越来越多中国企业进入美国市场，员工赴美、跨境招聘、美国用工合规以及全球人才配置，正在成为企业发展的重要课题。对于个人而言，创业、职业发展、家庭安排以及长期身份规划，也需要结合不同阶段制定更加适合的发展路径。USCNlaw 从商业目标与长期发展出发，帮助企业与个人规划更加清晰、稳健的全球发展路线。
02
创业者身份规划
结合美国公司架构、创业发展及身份路径，帮助创业者规划适合自身发展的商业与身份方案。
03
全球人才流动
围绕企业国际化发展，支持核心员工调派、高端人才引进及全球团队建设。
04
家庭长期规划
围绕教育、工作、创业与家庭安排，帮助客户制定更加稳定、长期的发展规划。
Service
核心服务内容
企业全球用工合规
Global Employment Compliance
身份路径规划
Immigration Strategy
H-1B / L-1 / O-1 路径分析
Visa Strategy
I-9 与 E-Verify 支持
Employment Verification
全球人才配置支持
Global Mobility Planning
身份风险评估与路径优化
Immigration Risk Assessment
Customer
适用客户
群体
理解中国企业的发展需求，也理解美国身份体系与用工规则，帮助客户减少信息差，更高效地规划全球发展。
不仅关注身份申请，更关注企业发展、人才配置与长期战略之间的协同。
Advantages
为什么选择 USCNLaw
更懂中美商业与全球人才流动
理解中国企业的发展需求，也理解美国身份体系与用工规则，帮助客户减少信息差，更高效地规划全球发展。
商业规划与专业审核
不仅关注身份申请，更关注企业发展、人才配置与长期战略之间的协同。
更低的海外咨询成本
减少跨境沟通成本与重复咨询，让企业和个人以更合理的成本获得专业身份规划支持。
一份合理的身份规划，可以支持企业全球布局，也影响个人未来的发展机会。
无论您正在规划企业国际化、员工赴美工作、创业发展，还是家庭长期身份安排，我们都可以帮助您从商业、职业与法律三个角度进行综合分析。USCNlaw 采用标准化工作流程与专业审核机制，帮助客户以更高效率、更低成本获得身份规划与全球人才支持。
